tag:blogger.com,1999:blog-4066847075399046552024-03-13T03:03:43.709-03:00Blog de Creatividad por GD ConsultoraGD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.comBlogger24125tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-45215518628666747282012-02-28T08:46:00.000-03:002012-02-28T08:46:52.977-03:00"Estoy bloqueado, no se me cae ni una idea"<div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Te pasa o te pasó? A mi también... Cuando hablamos de <b>bloqueo</b> hablamos de un estancamiento. El mismo <i>"Se manifiesta cuando se nos agotan las ideas nuevas o cuando parece que nuestros proyectos no progresan"</i>.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQO2-KjFHNNFGUHrWVxIuzehm_sY8qnKr5ubnibHy0Ib42PydEGjOply8f8JRwhQ6PwPaK9mW3q8uvpTT4NT8oKzgnIn1rJdOYGCyz87QN8Z8QROeSOgFAT8w2IDz_w8qOOQIcuAVgzvo/s1600/bloqueo+creatividad+GD+Consultora.gif" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQO2-KjFHNNFGUHrWVxIuzehm_sY8qnKr5ubnibHy0Ib42PydEGjOply8f8JRwhQ6PwPaK9mW3q8uvpTT4NT8oKzgnIn1rJdOYGCyz87QN8Z8QROeSOgFAT8w2IDz_w8qOOQIcuAVgzvo/s200/bloqueo+creatividad+GD+Consultora.gif" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Este es tu candado. Vos<br />
tenés la llave para abrirlo!!!</span></td></tr>
</tbody></table><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">El resultado de este bloqueo es la <i>falta de productividad</i>, <i>no avanzar</i>, <i>emociones negativas</i> como rabia, celos, frustración y angustia. Si ya hemos pasado por algún bloqueo, ante uno nuevo, seguramente intentaremos escapar de las sensaciones provocadas: aplazando el trabajo, distrayéndonos (cualquier excusa es buena), etc.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">A continuación te voy a detallar de dónde surgen algunos bloqueos:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Una definición limitada o restringida de la creatividad:</b> pensar que ser creativo implica inventar algo tangible e innovador. Esto no es necesariamente así. Ser creativo es encontrar nuevas alternativas y soluciones a problemas o situaciones cotidianas. Una manera diferente de hacerlo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Confundir bloqueo con la etapa de incubación:</b> el momento de mayor oscuridad es el que antecede al amanecer. Si trabajaste, analizaste la información, leíste, entonces, fluí y dale tiempo al proceso. En cualquier momento surgirá la idea.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Los miedos:</b> esos que paralizan como por ejemplo: miedo al fracaso, al "qué dirán", a los problemas... Estos son los más comunes. Siempre que trabajo con mis clientes (emprendedores y pymes) les pregunto "qué es lo peor qué puede pasar?" no hay nada peor o de lo que uno no se pueda levantar, incluso, de los comentarios adversos. Aquí hay que fortalecer la autoconfianza y la autoestima. En ventas siempre te dicen que te tenés que alegrar por cada "no" porque significa que estás más cerca del "si".</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>La ansiedad:</b> juzgamos las ideas que van surgiendo demasiado pronto, sin dar tiempo a que surjan más, a trabajarlas. Queremos que todo salga ya, y si queremos que todo salga ya, estaremos limitando la cantidad y la calidad de nuestro trabajo. Para bajar la ansiedad es importante ejercitarse, utilizar técnicas de relajación, entre otras actividades.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Concepto negativo de uno mismo:</b> "no sirvo para nada" "no soy creativo" a qué conduce? a la profecía autocumplida. Salí del círculo del "no puedo" y pasá al círculo del "sí puedo" con convicción.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Perfeccionismo:</b> en una buena cuota nos ayuda a esforzarnos, ahora bien, ser demasiado perfeccionistas nos lleva a nunca terminar nuestro trabajo, o, nunca estar conformes. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Entorno:</b> tanto afectivo como físico. Si tu entorno no te ayuda entonces buscá un espacio que sea tuyo, rodeate de personas positiva y creativas, es contagioso!!!</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Trabajar para superarte día a día es la clave. Sin presiones y sin prejuicios. Acordate siempre que el único que puede superar los bloqueos sos vos, así que buscá cuál/cuáles son tus limitaciones y comenzá ahora. Vos podés!!!</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Fuente:</b> "Todos somos creativos" de George Gamez (Barcelona, Ediciones Urano S.A., 1998) </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Lic. Gabriela Dobler</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">@gdobler</span></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-11874806540297096402011-09-17T12:16:00.023-03:002011-12-23T20:51:06.178-03:00Si no creés que sos creativo entonces no lo sos<script type="text/javascript">
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</STYLE><br />
<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;">El miércoles me invitaron a dar una </span><b><span class="Apple-style-span" style="color: orange;">"Sesión de creatividad"</span></b><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;"> en el marco del </span></span><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Emprender Monte Castro</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">. Agradezco la invitación a Andrea Caruso y equipo. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">En dicha sesión pude comprobar, una vez más, que pocas personas se consideran creativas, y, lamentablemente, que muchas consideran que la creatividad es un don, que uno nace siendo creativo y que no se puede "aprender". </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Esas personas están acá: </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div id="d122311204943" style="display:none"><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg48s-kWaq6Wpukk-NxJHO0lP_kJ4dMR8T6GfHLR-PWbq-KqcH3VoYq1Z2BOmMQbkQ1Da3PHPXT7HHUDCsAcuH1Z3GlvyRBkiKVK9-peheGVplTyr8RUbZkM14M1cpsXVO7U6TKrX5U-9A/s1600/GD+Consultora+creatividad+c%25C3%25ADrculo+negativo.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg48s-kWaq6Wpukk-NxJHO0lP_kJ4dMR8T6GfHLR-PWbq-KqcH3VoYq1Z2BOmMQbkQ1Da3PHPXT7HHUDCsAcuH1Z3GlvyRBkiKVK9-peheGVplTyr8RUbZkM14M1cpsXVO7U6TKrX5U-9A/s400/GD+Consultora+creatividad+c%25C3%25ADrculo+negativo.JPG" width="400" /></span></a></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Solas se encargan de afirmarse y re-afirmarse a sí mismas su creencia: no soy creativo. En la charla desarrollé un juego en el cual en grupos tenían que hacer asociaciones y crear respuestas positivas y creativas. Todos jugaron y todos se divirtieron mucho. Hay un sin fin de técnicas para desarrollar la creatividad, en realidad para despertar ese hemisferio del cerebro que está muy dormido en muchas personas. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Espero que vos también reflexiones si estás en los que no creen y pases a estar acá:</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUwLxx9i_wfgSe6fh7gnh1jd-d6PThkWNVYMXhsw4ibjekoOrB2UoJJig_1GSs12XRAH8siOvCfj37r1E3OGmd1TKc_XMNOosSNShTj92uqEgj2NyL0IyYO4GevBbKhJfGxPiJqwJ47Ew/s1600/Creatividad+GD+Consultora+c%25C3%25ADrculo+positivo.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUwLxx9i_wfgSe6fh7gnh1jd-d6PThkWNVYMXhsw4ibjekoOrB2UoJJig_1GSs12XRAH8siOvCfj37r1E3OGmd1TKc_XMNOosSNShTj92uqEgj2NyL0IyYO4GevBbKhJfGxPiJqwJ47Ew/s400/Creatividad+GD+Consultora+c%25C3%25ADrculo+positivo.JPG" width="400" /></span></a></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Las ideas son necesarias para crear y generar soluciones. Sólo una mente preparada puede generar soluciones creativas, innovadoras y prácticas. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5H3SBSRvkDtumYWLjLWQTXf-jDp_c30cQwH8OiJbcByLlT9V2N3yyUCVEFxqTuUpBjeyLd6LPOik1ocRMX2S_QIO_z3YFF3iE4s4BvPmzFUqQG7lOO_bERdUZuhBiXtpfgIqyu3c9Uxs/s1600/Yo+creo+GD+Consultora.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5H3SBSRvkDtumYWLjLWQTXf-jDp_c30cQwH8OiJbcByLlT9V2N3yyUCVEFxqTuUpBjeyLd6LPOik1ocRMX2S_QIO_z3YFF3iE4s4BvPmzFUqQG7lOO_bERdUZuhBiXtpfgIqyu3c9Uxs/s200/Yo+creo+GD+Consultora.jpg" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Creer</b></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"> es el punto de partida, </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>creer</b></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"> implica romper con los paradigmas que nos inculcaron desde chicos, </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>creer</b></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"> te abre la puerta a un mundo diferente. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Lic. Gabriela Dobler</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://www.gdconsultora.com.ar/">GD Consultora</a> - Directora</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://www.tuconsultanomolesta.blogspot.com/">Tu consulta no molesta</a> - Idea y conducción</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">@gdobler</span></div></div><A id="e122311204943" onclick="javascript:f122311204943('d122311204943') "href="#a122311204943">Ver más</A>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-84886054452755570692011-07-03T21:26:00.007-03:002011-12-13T19:48:56.303-03:00Técnica de creatividad: Tormenta de ideas (brainstorming)<script type="text/javascript">
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</STYLE><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;">Con esta </span><b><span class="Apple-style-span" style="color: orange;">técnica de creatividad</span></b><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;"> que se denomina "</span><b><span class="Apple-style-span" style="color: orange;">Tormenta de ideas o brainstorming</span></b><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;">" un grupo de personas reunidas generan la mayor cantidad de </span><b><span class="Apple-style-span" style="color: orange;">ideas</span></b><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;"> posibles utilizando un disparador (puede ser un problema, la búsqueda de un nuevo producto, etc.) que es comunicado por un moderador. Primero se </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>generan las ideas</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;">, después se </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>evalúan objetivamente</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;">, luego se </span><b><span class="Apple-style-span" style="color: orange;">implementan</span></b><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;"> y </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>monitorean</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;">. </span></span><br />
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Lo más importante es que el lugar de la reunión sea tranquilo, lejos de distracciones y preocupaciones. </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;">Es vital que el moderador motive al grupo, genere un clima “creativo”</span></b><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"> (esto es: sin juicios ni prejuicios, respeto y tolerancia hacia las ideas de los otros y, sobre todo, que promueva el juego), los invite a participar, logre que todos se diviertan. </span></div><br />
<div id="detallesH" style="display:none"><br />
<div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Las ideas irán surgiendo en forma espontánea y por asociaciones, ya sea porque las ideas se parecen, se complementan o porque son contrarias entre sí. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i>Elementos de esta técnica </i></span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u>El lugar:</u> debe ser tranquilo, iluminado, que no permita interrupciones, la concentración es esencial. Es muy importante contar con pizarrón o rotafolios para anotar todo lo que vaya surgiendo, todos deberán contar con papel, lápiz, lápices de colores, cinta adhesiva para pegar sobre las ideas las nuevas asociaciones, etc. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u>La convocatoria:</u> se convoca a las personas que participarán, deben saber de antemano cuánto durará la sesión y el problema o tema a tratar. También deberán saber las reglas de la reunión con respecto a esta técnica: no se critica, no se tiene que ser convencional, ninguna idea es tonta, utilizar todos los elementos necesarios para provocar la creatividad (cada persona puede aportar lo que les sea útil). </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u>La reunión:</u> el moderador (que es una persona aptitudes para liderar, motivar y generar participación en el grupo) inicia la sesión explicando cuál es el tema a tratar, pidiendo a los participantes que vaya comentando lo que se les va ocurriendo, se va tomando nota, así todos van generando nuevas ideas. No es necesario que todos estén sentados, sino que es tienen que ir rotando y anotando, pegando sus propias ideas sobre otras. Luego, es importante reunir toda la información y comenzar a evaluar, esto se puede hacer en esta primera sesión o en una segunda reunión. Se identifican las ideas más importantes y más útiles. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u>Implementación:</u> toda acción que se realice para generar soluciones o ideas creativas deben ser implementadas (en la medida de lo posible), no debe quedar en el aire. Por eso, es imprescindible como punto crucial aplicar los resultados de la tormenta de ideas. Monitorear y generar más reuniones para generar más ideas de ser necesario.</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Éxitos creativos!!!</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Lic. Gabriela Dobler</b></span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://www.gdconsultora.com.ar/">GD Consultora</a> - Directora</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://www.tuconsultanomolesta.blogspot.com/">Tu consulta no molesta</a> - Idea y conducción</span></div></div><a id="extraH" href="#arribaH" onclick="javascript:changeDisplayH('detallesH')" >Seguir leyendo...</A>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-72714999491664760472011-05-26T15:27:00.002-03:002011-12-24T19:56:28.713-03:00Técnica de creatividad: Seis sombreros para pensar de Edward de Bono<script type="text/javascript">
function f122411195244(id) {
d=document.getElementById("e122411195244");
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d.innerHTML = 'Ver más';
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</script><br />
<STYLE type="text/css">
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</STYLE><br />
<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Edward de Bono desarrolló esta técnica que ayuda a tomar diferentes perspectivas frente a la necesidad de crear ideas y una vez que se las tiene analizarlas. La puede desarrollar uno solo, pero es muy buena desarrollarla en grupo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Esta técnica consiste en que cada miembro del equipo creativo utilice un sombrero con un color determinado. </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Según el color será la mirada que le dará a la idea, problema, situación o tema en cuestión. </b></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div id="d122411195244" style="display:none"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHb3XBNdrguQZV4gTANg0RaRR_SPuJutyFaU6GMTE729K8js9ihTN0Mx_MnoFgnYS_IPR8Zi7_8SrvnDy_DYayqT10kD1XKL2A4cP7rKB3b1CAhf-ARdQPPPjkltzMxsTrC2I7DdNfULo/s1600/seis-sombreros-para-pensar.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHb3XBNdrguQZV4gTANg0RaRR_SPuJutyFaU6GMTE729K8js9ihTN0Mx_MnoFgnYS_IPR8Zi7_8SrvnDy_DYayqT10kD1XKL2A4cP7rKB3b1CAhf-ARdQPPPjkltzMxsTrC2I7DdNfULo/s1600/seis-sombreros-para-pensar.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Los </span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><i>Seis sombreros para pensar</i> permiten al equipo: </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>*</b> Representar un rol según el color del sombrero: esto hace que nos despojemos del ego y de las limitaciones a las que éste conlleva. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>*</b> Concentrarse en una forma de pensar específica, dándole al tema una mirada específica. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>*</b> Ayuda a los participantes a ser más flexibles: ya que tiene que cambiar su forma de pensar, enfocándose sólo en lo que el sombrero le pide. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>*</b> Establecer reglas de juego: ya que sólo se puede pensar según el color del sombrero que se lleva puesto.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><i><b>Colores y enfoques según el sombrero</b></i></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Sombrero Blanco:</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">neutralidad y conducta objetiva. El pensador con sombrero blanco pone sobre la mesa enunciados neutrales, que no deben utilizarse para apoyar un determinado punto de vista. No se permite opiniones propias, presentimientos, emociones ni juicios. Racionalidad.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Sombrero Rojo:</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"> tiene que utilizar las emociones, lo que siente, lo que intuye. Sin justificar nada, no tiene que dar razones. Se busca que salga a la luz la influencia de las emociones en cualquier tema que se debate. Emocionalidad. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Sombrero Negro: </b><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;">es el malo de la película, busca los aspectos negativos del tema en cuestión. Argumenta por qué no va a funcionar la idea. Pesimismo.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: yellow; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Sombrero Amarillo:</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"> la contrapartida del sombrero negro, busca los aspectos positivos. El enfoque es en los beneficios e involucra un pensamiento constructivo. Optimisimo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #6aa84f;"><b>Sombrero Verde:</b></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"> es el aspecto creativo y las nuevas ideas. En este enfoque hay que buscar alternativas, yendo más allá de lo conocido. Tiene que provocar nuevas perspectivas, nuevas formas de ver y pensar. Creatividad.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Sombrero Azul:</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"> es el director de orquesta. Coordina indicando cuándo cambiar de sombrero. Organiza además otros aspectos del pensamiento: evaluación de prioridades o enumeración de restricciones. Coordinador. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Esta técnica es útil porque: </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>#</b> Se puede analizar las ideas desde diferentes enfoques, incluyendo las emociones. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>#</b> Los participantes juegan y se distienden, cumpliendo su rol. Evitando las limitaciones que nos impone el ego.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>#</b> La idea está puesta realmente bajo la lupa, identificando todos los aspectos e incluso permite darle una "vuelta de tuerca" desde la creatividad.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>La realidad es que esta técnica es muy útil para cualquier tema en cualquier ámbito de nuestras vidas. Eso sí, sacá el ego a pasear, jugá y divertite con los diferentes roles, pero, cumpliendo las reglas.</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;">Éxitos!!!</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Lic. Gabriela Dobler</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://www.gdconsultora.com.ar/">GD Consultora</a> - Directora</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444; font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://www.tuconsultanomolesta.blogspot.com/">Tu consulta no molesta</a> - Idea y conducción</span></div></div><A id="e122411195244" onclick="javascript:f122411195244('d122411195244') "href="#a122411195244">Ver más</A>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-32686096951269682232011-04-25T12:14:00.001-03:002012-01-10T17:29:29.681-03:00Brainstorming, un juego con reglas propias<script type="text/javascript">
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</script><br />
<STYLE type="text/css">
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</STYLE><br />
<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Muchos creen que un brainstorming consiste meramente en reunir al equipo y desplegar las alas de la creatividad. Sin embargo, para que la sesión resulte efectiva, es necesario respetar ciertas reglas específicas... </span></div><div id="d011012172724" style="display:none"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div><i><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;"><i>Por Nuria Nelli</i> </span></div></i> <div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Según un reciente estudio dirigido por el profesor de INSEAD, Karan Girotra, los managers suelen concentrar la mayor parte de su atención en el tramo final de los procesos de investigación y desarrollo de productos. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Los momentos creativos iniciales, por el contrario, suelen encararse con menor rigurosidad. </div><br />
<div style="text-align: justify;">Por lo tanto, muchas organizaciones acaban dedicando grandes recursos a desarrollar prolijamente productos surgidos de ideas que no han sido correctamente seleccionadas. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Ahora bien, para evitar estas situaciones, es importante concentrar esfuerzos en mejorar el momento inicial del desarrollo: el Brainstorming. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvmmG2a1FQGAt10M7UzyzdCfA5sW1wct9swz-27HCTV-N-o_q-f2y3gYbLRdf-Csq1K5uxNm_V-FsTMmVMzJqYZGjqx3WGEJ4cWJ1YiGNSIqL-K78m-z_Jw1Xi8hoSvAsKIXNTxLrx-aQ/s1600/brainstorming3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="172" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvmmG2a1FQGAt10M7UzyzdCfA5sW1wct9swz-27HCTV-N-o_q-f2y3gYbLRdf-Csq1K5uxNm_V-FsTMmVMzJqYZGjqx3WGEJ4cWJ1YiGNSIqL-K78m-z_Jw1Xi8hoSvAsKIXNTxLrx-aQ/s200/brainstorming3.jpg" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Diversas investigaciones sugieren que pueden maximizarse las probabilidades de generar buenas ideas si el Brainstorming sigue un método con reglas claramente definidas. </div><br />
<div style="text-align: justify;">Veamos algunas propuestas surgidas de la literatura y la práctica sobre la formación de ideas creativas: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><i><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;"><i><u><br />
</u></i></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;"><i><u>La teoría de Amabile </u></i></span></div></i> <div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En un experimento de laboratorio realizado por los expertos en innovación Teresa Amabile y Terri Kurtzberg, se asignó una misma tarea creativa a dos grupos de estudiantes de diseño industrial. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El primer grupo desarrolló un clásico Brainstorming. A los integrantes del segundo, se les pidió que trabajaran individualmente con la consigna, para luego pasar a la situación conjunta. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En promedio, el segundo grupo produjo ideas de mejor calidad. Pero tanto la mejor como la peor idea fueron producidas por aquellos que trabajaron directamente en un clásico Brainstorming. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">La teoría de Amabile también predice que la motivación hacia la tarea, el dominio de la misma y la creatividad de los procesos pertinentes afectan la creatividad individual. A esta disposición individual se suma la calidad del entorno en el que se desarrolla el proceso creativo, afectando a todo el grupo por igual. </div><br />
<i><u> El método de Brainstorming de IDEO </u></i><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">IDEO es una compañía estadounidense radicada en Silicon Valley que diseña productos para 40 industrias, todas ubicadas entre las primeras 50 del ranking de Fortune. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Según los investigadores Andrew Hargadon y Robert Sutton, los extraordinarios resultados de IDEO en materia de innovación se deben, entre otros factores, a la aplicación de un conjunto de buenas prácticas en la creación y la gestión de sus ideas. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Y, entre estas prácticas, se encuentra su modelo de Brainstorming. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Cuando llega un pedido, la organización reúne a un grupo interdisciplinario. En una reunión para diseñar una silla, por ejemplo, puede haber un biólogo, una antropóloga, un diseñador industrial, un programador y un ingeniero. </div><br />
<div style="text-align: justify;">Uno de ellos, elegido al azar, estará de pie y tocará una campana si alguno de los participantes no está siguiendo las reglas básicas del Brainstorming, escritas con grandes letras en todas las salas de la compañía: </div><br />
1) Evite juzgar <br />
<br />
2) Construya a partir de las ideas de otros <br />
<br />
3) Una conversación por vez <br />
<br />
4) Aliente ideas salvajes <br />
<br />
<div style="text-align: justify;">Suena simple, parece claro, pero no es muy frecuente en la mayoría de sesiones de Brainstorming. Los resultados de este método estructurado de generación de ideas están a la vista en los más de 3000 productos innovadores salidos de los centros de desarrollo de IDEO. </div><br />
Fuente: www.materiabiz.com </span><br />
<br />
</div><A id="e011012172724" onclick="javascript:f011012172724('d011012172724') "href="#a011012172724">Ver más</A>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-12390610969643625302011-04-20T08:32:00.001-03:002011-06-21T08:05:25.168-03:00Cuando uno más uno es tres<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;">Navegando por internet me topé con este artículo muy interesante publicado en </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://www.emprendedoresnews.com/">www.emprendedoresnews.com</a>. </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;">Estimado lector, te pido que lo leas con mucha atención, al final te daré mis comentarios.</span></div><br />
<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">"La sinergia positiva logra que el todo supere a la suma de las partes. En creatividad dos conceptos hasta ahora no relacionados pueden conectarse y generar un tercero, un todo que los supera. La innovación se encarga de concretar las ideas que la creatividad produce. </span></div></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Hay que evitar tanto los excesos de innovación como de ideas sofisticadas pero poco viables. Lo importante es evaluar qué valor crean para el cliente, que es el que siempre tiene la razón. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Crear e innovar no son dones naturales, deben enseñarse para formar observadores de una realidad inagotable en oportunidades. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">A un señor le molestaba que al abrir una bolsa plástica la parte no consumida terminaba afectada por la humedad o la contaminación. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Inventó cómo cerrar herméticamente una bolsa de plástico. Cortó una botella desechable y conservó el cuello y la tapita; como en la foto. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; color: #444444; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFkLzZ2RTALoq2u4hOBdTE1ki74tgNTX-GaZ4Mg4OPamYsqjEGviP7SjuMUTMae_cbdZXrkhZUrEDzEJ3TpqFadi7Lsgqy1Y4Dh-mxTtFLaUMfvjLEBQ4wALLbtJysH6CwFW0hctc_jJ0/s1600/krell1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFkLzZ2RTALoq2u4hOBdTE1ki74tgNTX-GaZ4Mg4OPamYsqjEGviP7SjuMUTMae_cbdZXrkhZUrEDzEJ3TpqFadi7Lsgqy1Y4Dh-mxTtFLaUMfvjLEBQ4wALLbtJysH6CwFW0hctc_jJ0/s320/krell1.jpg" width="320" /></a></span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Luego insertó la bolsa por la boca y la rosca para sellarla. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; color: #444444; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim4RoN_VNQ3CQPFo3bd8TI39Ria1lrr2ZAMhGNJGGepAT28bW56XFtHOnlG-wAGkRqppWWcSeroTbtGCoYIIxOWXJhJ4yOto7T2R-9tCEWytNwpAQbY67RvhHLxImi8_6qYCjtkmcjAjM/s1600/Krell2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="216" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim4RoN_VNQ3CQPFo3bd8TI39Ria1lrr2ZAMhGNJGGepAT28bW56XFtHOnlG-wAGkRqppWWcSeroTbtGCoYIIxOWXJhJ4yOto7T2R-9tCEWytNwpAQbY67RvhHLxImi8_6qYCjtkmcjAjM/s320/Krell2.jpg" width="320" /></a></span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Como la botella es hermética, la humedad ya no entrará, ni tampoco algún contaminante. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Creatividad innovadora. La meta principal de la educación es formar gente capaz de hacer cosas nuevas, sin que repitan lo que otros hicieron; hombres creadores, inventivos, descubridores. La segunda meta es formar mentes que puedan criticar, verificar y no aceptar todo lo que se les ofrece. Necesitamos que aprendan a descubrir por sí mismos, por su propia espontaneidad y por el material que les brindamos; a distinguir entre lo que es verificable y lo que es la primera idea que se les ocurrió. Deben gozar de libertad para elegir y equivocarse siempre que los errores no sean destructivos. Nadie aprende a nadar sentado, observando la demostración del instructor. Jean Piaget </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Descubrir el deseo. No se puede forzar la innovación. Hay que crear el clima para que cada uno se sienta responsable de sus elecciones. El deseo se alcanza y la necesidad se satisface mediante el aprendizaje. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">La capacidad sin motivación se estanca. Una forma de motivar es descubrir y desarrollar el talento con desafíos. La “ley de efecto” afirma que adquirimos las conductas que nos brindan satisfacción. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">La escala de necesidades. El psicólogo Maslow representó las necesidades humanas en una pirámide. La mayoría se motiva por los niveles inferiores, y pocos llegan a los elevados. En la base están las de comer y dormir, siguen las de seguridad, futuro, los lazos sociales, el deseo de reconocimiento y las de autorrealización y trascendencia. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">La necesidad es la madre del invento que permite escalar la pirámide. Pero para tener el corazón contento hay que tener la panza llena. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">La creatividad innovadora se alcanza al tomar conciencia de la misión, estp permite actuar desde un propósito vital interno, sentir que se contribuye con un valor esencial y con un servicio útil para los demás. Creación e innovación asociadas son productoras de valor. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cómo modificar la curva de valor. En el océano rojo de la competencia las variables de la industria son sagradas y las empresas se reparten el mercado. Pasar al océano azul implica eliminar o reducir factores de costos o sumar y crear variables que aumenten el valor. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">El circo fue el negocio más antiguo. En el siglo XVIII se convirtió en una pista con payasos, tigres y equilibristas. En el siglo XX fue superado por el entretenimiento masivo: TV, videojuegos e Internet. El Circo de Soleil creó un océano azul, cambió la sucesión de shows por historias que se renuevan. Su cultura empresaria premió la colaboración, eliminó estrellas, animales peligrosos y las pistas múltiples; redujo el suspenso, aumentó el tamaño y rediseñó la pista. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clave es sentirse bien. Borges dijo que su principal pecado fue no haber sido feliz. Según la teoría de las inteligencias múltiples todos tenemos un genio interior. Al descubrirlo accedemos a la fuente de energía, a la batería que regula el funcionamiento de las diversas inteligencias: emocional, creativa, estratégica, ejecutiva y social. </span></div><div style="color: #444444; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;">El creador innovador es el mejor imitador que tiene Dios en la tierra. Para que uno más uno sea igual a tres hay que hacer circular la energía para que el cerebro aprenda a convertir el espíritu en materia.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #444444;">Por </span>Dr.Horacio Krell Ceo de Ilvem, consultas a <a href="mailto:horaciokrell@ilvem.com">horaciokrell@ilvem.com</a></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Reflexión:</span></b> todos podemos ser creativos, esto es algo que se puede aprender. Lo importante es ser críticos de lo que vemos, es decir, observar la realidad que nos rodea, ver qué se puede mejorar, qué falta. Si aceptamos las cosas "porque así son, o porque por algo es así" entonces siempre nos vamos a quedar en el mismo lugar. </span></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;">Por otro lado, ser creativos no quiere decir ser complejos. Un problema (como el de la bolsa y la humedad) puede tener una solución muy sencilla y práctica, pero no por eso, "menos" creativa. Si pensamos que la creatividad es para otros, o que resuelve problemas demasiado complejos, y que no es para nosotros, estamos en un camino que sólo nos bloqueará. </span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;">Para finalizar: cuando se nos ocurre una idea y la podemos llevar a la práctica, por pequeña que sea, nos da una satisfacción tan grande, que nos motiva a seguir intentando...</span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;">Un excelente artículo del Dr. Horacio Krell.</span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Lic. Gabriela Dobler</b></span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;">GD Consultora - Directora</span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;">Tu consulta no molesta - Idea y conducción</span></div></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-26268725745016454512011-04-04T07:52:00.000-03:002011-04-04T07:52:54.080-03:00Juego creativo con los amigos de facebook: con la letra "M"<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLVTy4gGoTXkv3D6R_aiZK7iol6lNIJyECQZvdcF6K2PA8Sj0Gw0HqEnnEVweV78zDA51baimYqiAQ3mESIrFRp4RU_7d33puh7QEjeCd6a3LABlYSsY5rraGOagnGaWfQLyb_hBh3vQA/s1600/M.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="199" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLVTy4gGoTXkv3D6R_aiZK7iol6lNIJyECQZvdcF6K2PA8Sj0Gw0HqEnnEVweV78zDA51baimYqiAQ3mESIrFRp4RU_7d33puh7QEjeCd6a3LABlYSsY5rraGOagnGaWfQLyb_hBh3vQA/s200/M.jpg" width="200" /></a></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Esta vuelta jugamos con la letra “M”. Pero con reglas: una palabra por persona en una frase que no tenga más de diez palabras. Parece que la compliqué, algunos siguieron las reglas, otros no. Pero ¿quién dijo que hay reglas para ser creativos? ¿Sabés qué es lo más importante? poder liberar la mente de limitaciones y de pensamientos estructurados, es decir: romper las reglas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Aquí la frase con las frases de los amigos que jugaron:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; vertical-align: top;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; vertical-align: top;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">“El emprendedor para poder realizarse en sus sueños tiene que tener clara la </span><b><span class="Apple-style-span" style="color: orange;">misión</span></b><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> para la cual realiza sus esfuerzos. Debe encaminar toda su energía hacia una dirección correcta, teniendo una fuerte convicción de que ese es su camino a seguir. Hay que </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>motivar</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> para dar el puntapié inicial. También hay que dejarse entusiasmar para vivir motivados, y así, lograr nuestros objetivos. </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Mostrando</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> humildad, honestidad y coherencia en nuestras palabras y acciones. Hay que ser </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>moderados</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> en la ambición de dinero.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; vertical-align: top;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; vertical-align: top;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Una de las definiciones más cortas de </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>marketing</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> es "satisfacer necesidades de manera rentable". Para ser rentables es necesario tener su </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>marca</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">, eso es lo que lo distingue de los demás, por eso es en lo que debe trabajar, para que las personas asocien "su producto con su marca".<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Todo crecimiento debe ser </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>medible</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> previamente para comparar objetivos con hechos. Cada emprendedor debe </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>mantenerse</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> focalizado en un objetivo por vez. Así, pensar en la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>mejora </b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">continua permitirá lograr eficiencia en la gestión.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">La </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>mentalidad</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> con un sistema de creencias y con una completa estructura de acciones define el resultado. Un buen administrador tiene </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>mente</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> calma y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>mirada</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> segura. Así se podrá sentir la satisfacción de dar lo </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>máximo</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> de nosotros mismos. Hay que saber aplicar </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>múltiples</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> ideas para éxito de todos y no para uno solo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma;">No hay </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>muchas</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma;"> reglas para la creatividad solo soltarse, dejar fluir la imaginación, unir ideas, imágenes de nuestra mente. ¡Qué lindo es crear cosas nuevas!”<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Muchas gracias: Diego Gabriel, Daniel Heili, Amarillas Argentina, María Laura Clancy, María Julia Ferragut, Marina López, María Florencia Otero, Mario Ochs, Gabriela Luchetti, Omar Soto, Julio Vequis, Giselle Asmus, Diego Goncalvez y Cintia Ottone.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>A seguir jugando!!!</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b>Lic. Gabriela Dobler</b></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b>GD Consultora - Directora</b></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b>Tu consulta no molesta - Idea y conducción</b></span></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-21928120564742683182011-03-27T20:47:00.000-03:002011-03-27T20:52:32.449-03:00Juego creativo con los amigos de facebook: con la letra "C"<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Con los amigos de facebook: Cintia Ottone, Elizabeth Sánchez, María Florencia Otero, María Julia Ferragut, Mario Ochs, Alicia De Vita, Guillermo Pileggi, Marta Silvia Torres, Julio Vequis, Vfb Consultores, Marina López, Silvia Mariana Lobo, Germán Fiedler, Omar Soto, Ugolini Company, Walter Ponce, Carlos de la Rosa Vidal, Daniel Heili, David Ramirez, jugamos con la letra "C".<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4e_GNtpssrNK5VPEy67aNqNkGame8GaiGSu9Mf3vaPm6E0cZCU6ZJVrtf2BNBWiUXSfhxprLbTEkTG54YcOCpHg6uBwKiJLcdM1QHALyd0GgLnpizK_6s0KYZIr1OX2hStP26f9m6M_Y/s1600/C.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4e_GNtpssrNK5VPEy67aNqNkGame8GaiGSu9Mf3vaPm6E0cZCU6ZJVrtf2BNBWiUXSfhxprLbTEkTG54YcOCpHg6uBwKiJLcdM1QHALyd0GgLnpizK_6s0KYZIr1OX2hStP26f9m6M_Y/s200/C.jpg" width="200" /></a></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">"Todo proyecto nace cuando se utiliza la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>creatividad</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. Ahora bien, ¿somos o no somos emprendedores desde la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cuna</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">? Eso no importa, lo importante es </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>comprometerse</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> con lo que se quiere, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>conectarse</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> con otros emprendedores con </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>convicción</b></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> en lo que hacemos y </span><b><span class="Apple-style-span" style="color: orange;">compartir</span></b><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> nuestros </span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>conocimientos</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, con </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>claridad</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> en los objetivos, eso si se quiere </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>crecer</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. Con la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>concentración</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> siempre puesta en </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>clarificar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> ideas, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>clasificar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>coordinar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>canalizar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> nuestros </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>conocimientos</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> a través de la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>capacitación</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. Si queremos aportar </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>calidad</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> a nuestra gestión, hay que ser </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cumplidores</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, esto es compromiso en cuidar los </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>contactos</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, con </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cariño</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cortesía</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. Siendo </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>competentes</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Creyendo</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> en nosotros mismos, pero también creyendo en los otros. </span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Hay que </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cooperar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> con otros </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>colegas</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, sin miedo, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>colaborar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> con </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>compañerismo</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> desinteresado. Buscando la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>coopetencia</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> por encima de la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>competencia</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Comunicar </b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">para trabajar en equipo, e ir hacia un mismo objetivo. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Concientizar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>comprometerse</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> en la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>capacitación </b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">de los </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>colaboradores</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> para generar </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>compromiso</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. Por eso hay que </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cumplir</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>compartir</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>consensuar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> con </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>compañerismo</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> para </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>construir compañías</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> de </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>calidad</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, altamente </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>capacitadas</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
<span class="apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">Todo emprendedor debe buscar </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>congeniar</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> para </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>crear</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> juntos. </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Confiar</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> en si mismo, en sus </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>capacidades</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> y en los demás. No perder de vista qué necesita y desea el </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cliente</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">.</span><span style="color: #333333;"> </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Control</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> sobre sus ideas y su emprendimiento, </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>coraje </b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">para emprender. </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Construir </b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">un plan de negocios. </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Conducta</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> para ser perseverante, para no bajar los brazos, seguir adelante con su sueño de emprender hasta lograrlo. Y si necesita ayuda: recurrir a una </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>consultora</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">. <o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Hay que </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>calificar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> a los </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>clientes</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Cuidar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> el detalle </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>crear</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> una </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cultura</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> fuerte y sinérgica, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>continuar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> siempre aunque los tiempos sean difíciles, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cautivar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> al </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cliente</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> con servicios/productos novedosos </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Comprar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> una buena </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cantidad </b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">de </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>consumibles</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> de </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>calidad comprobada</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> para brindar </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>calidad</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>captar clientela</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. Ojo siempre </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>corroborar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. También hay que tomar </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>conciencia</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> en el </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cuidado</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> del medio ambiente, la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>ciencia</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> ha hecho muchos avances en esto.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">A muchos no les gusta el </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cambio</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> y prefieren quedarse como están, otros no pueden </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cortar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> legados, pero, si sos </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>capaz</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, si prestás atención y te ponés a </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>caminar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> en esto que es emprender, sin necesidad de </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>correr</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, serás el </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>conductor </b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">de tu propia vida, y no sólo de tu proyecto. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Habrá </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>contingencias</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> en el </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>camino</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, por ello tenés que </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>conocer</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> el terreno, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>calcular, coordinar y cuantificar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, para evitar errores innecesarios. Y si aún así te equivocás, nunca pierdas la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>constancia</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, esa es la mejor </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cualidad</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. No llega el que va más rápido, llega el que es </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>constante</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. Aprendé a </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>corregir</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> y a seguir adelante.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Ante todo hay que </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>creer </b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">en uno mismo, aprender a </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>coordinar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> las actividades, saber ser buenos </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>confidentes</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>considerados</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>concienzudos</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, es recomendable tener </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>calma</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> en momentos donde la decisión es lo más importante. Dejar fluir nuestro </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>carisma </b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">ser educados y respetuosos con nuestros </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>camaradas</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. Ir por el </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>camino</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> más recto y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>confiable</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, ponerle un </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>candado </b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">a nuestros miedos. Pensar en la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>compatibilidad</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> con los demás sin dejar de ser </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>competentes</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, actuar </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>concretamente</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, poner nuestras propias </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>condiciones</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, absorber todo </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>conocimiento</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> posible. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Confiar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> en nosotros mismos no ser altaneros y aprender a ser más </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>campechanos</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></span><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Aunque en estos tiempos muchos no estén de acuerdo, es bueno ser </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>conservadores</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, ser </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>continuos</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> en el </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>camino</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> que nos lleva a alcanzar nuestras metas y no dejar atrás la acción de ser </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>comandantes</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> de nuestra propia vida y de esa manera, apuntaremos a ser </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>campeones</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Por último, para </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cosechar</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> primero hay que sembrar por eso apoyate siempre en la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>comprensión</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, brindando </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>calidez</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>comunión</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, siendo </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>capacitador</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>construyendo </b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">fuertes lazos, esa es la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>clave</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Las cartas están echadas, ahora “</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>climb</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> up to the top” (escalar hasta llegar a la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cima</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">)."<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Y </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Cintia</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> (Ottone), estoy segura que serás una excelente </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>consultora</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">!!! Julia ya sos una </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>cocinera</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"> muy </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>competente</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">!!! Y Daniel, estás generando un negocio con mucha </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>calidad</b></span></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">!!! Sigan adelante todos!!!!<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;">Cuanta creatividad, cada vez somos más!!! </span></span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 6pt;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Lic. Gabriela Dobler</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>GD Consultora - Directora</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Tu consulta no molesta - Idea y conducción</b></span></span></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-3848765136263112742011-03-20T17:30:00.000-03:002011-03-20T17:32:14.897-03:00Tutorías para emprendedores 2011<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>HACÉ CLICK EN LA IMAGEN PARA AGRANDAR Y VER BIEN LA INFORMACION.</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_bADOla9VwoSZySua_x8RcASYyIpUaxxKgdg2IG7EFOtmc7IVWywqIW3HyB2AgqzCgWqz1LfGHHXUonnY7NMPADOkoafpPsjjkqZnclH-TqnWk1cjUz2lOwxqCkTzG-itAOA551X1Xsc/s1600/Flyer+tutorias+2011+FINAL.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_bADOla9VwoSZySua_x8RcASYyIpUaxxKgdg2IG7EFOtmc7IVWywqIW3HyB2AgqzCgWqz1LfGHHXUonnY7NMPADOkoafpPsjjkqZnclH-TqnWk1cjUz2lOwxqCkTzG-itAOA551X1Xsc/s400/Flyer+tutorias+2011+FINAL.png" width="318" /></a></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-68432390634845932022011-03-18T08:31:00.000-03:002011-03-18T08:31:08.745-03:00Juego creativo de la semana con los amigos de facebook: con la letra "G"<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Y esta vez con los amigos de facebook jugamos con la letra G. Los creativos de esta semana: Cintia Ottone, Sergio A.G., Marina López, Guillermo Pileggi, Carlos de la Rosa Vidal, Julio Vequis, Silvia Mariana Lobo, Walter Ponce, Vfb Consultores, Omar Soto, María Julia Ferragut Pileggi, Ugolini Company, Vanesa Aguirre, Alicia de Vita, Giselle Constanza Asumus, Villa Elena Lote San Luis y Daniel Heili. <o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cada vez tenemos más jugadores que ponen sus neuronas en “on creatividad”, y ahora me la complicaron, ya que no sólo me dejaron palabras sino que también me dejaron frases que van a continuación (esto me parece excelente porque ser creativo no significa solamente seguir la consigna sino sacarse las limitaciones de encima y proponer también como en este caso).<o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"><b>Marina López:</b> GALERA: para sacar de ella nuevas ideas de forma continua. GARANTIZAR: la excelencia. GASTAR: en lo necesario. </span></span><span class="apple-style-span">GEN: de emprendedor. No se solo se hace, mucho se trae. GENERADOR: de ideas, vínculos. GENERALIZAR: jamás, todo y todos somos diferentes. Considero que la personalización es un valor agregado GIGANTE </span><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;">Gris: no todo es blanco o negro, comprender que puede haber matices</span> GIRAR = Evolucionar, cambiar</span>.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"><b>Guillermo Pileggi:</b> GOCE!! Tendría que ser un goce y no un sufrimiento</span>.</span><span class="apple-style-span"><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Vfb Consultores:</b> Garra ante los desafíos.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"><b>Ugolini Company:</b> Hay que comenzar sientiéndonos verdaderos GUERREROS para apostar a ser un GANADOR, jamás perder la GENTILEZA, no olvidarnos de ser GENDARMES del trabajo, más aún si laboramos en un GRUPO, donde las GANANCIAS serán para todos, tener GRACIA y</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #333333;"> </span></span><span class="textexposedshow"><span style="color: #333333;">buenos GESTOS para dirigirnos al resto, poseer la GRANDEZA de la GRATITUD, jamás dejar de lado el GLAMOUR, para de esa manera alcanzar la GLORIA siendo humildes pero GALANTES... GRACIAS por dejarme participar y de esa manera, a ver si alcanzo la GERENCIA jajaja, eso es broma... Un placer GABRIELA... Tu nombre comienza por G...</span><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="apple-converted-space"><span style="color: #333333;"><b>Walter Ponce:</b> </span></span><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;">Gracias Gabriela por Grandes Gestos de Gratitud...el estar comunicados ya es una Gentil invitación a la amistad..!</span><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-converted-space"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333;"><b>María Julia Ferragut Pileggi:</b> <span data-jsid="text"></span></span><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;">Garantía de confianza, gozoso de su actividad, gobernante de sus decisiones, golpista de creatividad, grandeza, genuino, gambeteador, gestor, generoso</span></span>.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid8m6khLs_8DW_OHqj_GL-b0rGOdZzyFw8S_VwTA0ZajGLOz3ae-kMHrt2PiRHTggHJ0NwePFpU-m93QDKLDwr-IZkb7qMFEC0BpVjw2a0pQCCkBbLWaYuGHwWkjmzFTdPxSNcSrf_B5I/s1600/letra-g15.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid8m6khLs_8DW_OHqj_GL-b0rGOdZzyFw8S_VwTA0ZajGLOz3ae-kMHrt2PiRHTggHJ0NwePFpU-m93QDKLDwr-IZkb7qMFEC0BpVjw2a0pQCCkBbLWaYuGHwWkjmzFTdPxSNcSrf_B5I/s1600/letra-g15.gif" /></span></a></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para emprender hay que tener <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>ganas</b></span>, para sacar de la <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>galera</b></span><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"> nuevas ideas de forma continua, sólo así se podrá </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>garantizar</b></span><span style="color: #333333;"> la excelencia.<o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333;">El emprendedor no sólo se hace, mucho se trae, ¿es algo </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>genético</b></span><span style="color: #333333;">? ¿podemos hablar del </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gen</b></span><span style="color: #333333;"> emprendedor? Aquí se abre el debate. Sí sabemos que tiene que ser un </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>generador</b></span><span style="color: #333333;"> de ideas y de vínculos.<o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333;">Para obtener </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>ganancias</b></span><span style="color: #333333;"> hay que prevenir y tener mucho cuidado en </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gastar</b></span><span style="color: #333333;"> sólo en lo necesario.<o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;">Su estrategia de marketing tiene que ser clara y volcada a no </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>generalizar</b></span><span style="color: #333333;"> ya que </span></span><span class="apple-style-span">todo y todos somos diferentes. Es por eso que considero que la personalización es un valor agregado <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gigante</b></span>. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="apple-style-span">Hay que pensar que hay <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>grises</b></span></span><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;">: no todo es blanco o negro, debe comprender que puede haber matices</span><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;">Esencial para </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>girar</b></span><span style="color: #333333;"> (evolucionar, cambiar</span>) es emprender tiene que ser un <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>goce</b></span> y no un sufrimiento</span>, eso sí, poniéndole mucha <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>g</b></span><span class="apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>arra</b></span> ante los desafíos. Por eso h</span><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;">ay que comenzar sintiéndose un verdadero </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>guerrero</b></span><span style="color: #333333;">, para apostar a ser un </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>ganador</b></span><span style="color: #333333;">, sin por ello, perder la </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gentileza</b></span><span style="color: #333333;">. No tiene que olvidarse que hay que ser </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gendarmes</b></span><span style="color: #333333;"> del trabajo, más aún, si laboramos en un </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>grupo</b></span><span style="color: #333333;">, esencial, no trabajar solos, para </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gestar</b></span><span style="color: #333333;"> hermosos proyectos y por qué no </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>golosos</b></span><span style="color: #333333;">, para ayudarlos a </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>germinar</b></span><span style="color: #333333;">, para obtener </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>ganancias</b></span><span style="color: #333333;"> que serán para todos, eso es </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gratificante</b></span><span style="color: #333333;">. Además, debe tener </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gracia</b></span><span style="color: #333333;"> y</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #333333;"> </span></span><span class="textexposedshow"><span style="color: #333333;">buenos </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gestos</b></span><span style="color: #333333;"> para dirigirnos a nuestros clientes, proveedores, colegas, etc. El que es un muy buen emprendedor posee la </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>grandeza</b></span><span style="color: #333333;"> de la </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gratitud</b></span><span style="color: #333333;">, jamás deja de lado el </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>glamour</b></span><span style="color: #333333;">. <o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="textexposedshow"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">Para alcanzar la </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gloria</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> hay que ser humilde y </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>galante</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">, </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gozoso</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> de la actividad que desarrolla, no dejar que nadie le ponga piedras en el camino, para ello hay que ser </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gobernante</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> de las decisiones, </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>golpista</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> de creatividad, un </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gambeteador genuino</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">, un </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gestor</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> agradecido, </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>generoso</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">, de </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>genio grandioso</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;">. El </span><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>gancho</b></span><span class="Apple-style-span" style="color: #333333;"> tiene que ser siempre la verdad.<o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="textexposedshow"><span style="color: #333333;">Y con respecto al juego: gracias por dejarme participar y de esa manera a ver si alcanzo la gerencia jajaja, eso es broma... Un placer Gabriela... Tu nombre comienza por G...</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #333333;"> </span></span><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;">Gracias Gabriela por grandes gestos de gratitud... el estar comunicados ya es una gentil invitación a la amistad!!!</span><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Muchas gracias a todos por la creatividad!!!<o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Lic. Gabriela Dobler</b><o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">GD Consultora – Directora<o:p></o:p></span></span></span></div><span class="apple-style-span"><span style="color: #333333;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tu consulta no molesta – Idea y conducción</span></span></span>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-86021365798345460742011-03-10T13:20:00.000-03:002011-03-10T13:20:54.912-03:00Juego creativo con los amigos de facebook: con la letra "V"<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKQBz03AFJGYrcZ5AX3drkZ2RfpJ6Q2RQwJjkY2YRSYLuRfVJc10S09xlvENQyhG86awK13i0p5Aivcw-xDy_Ajc_Co2fdn7kyvbDGwrUZvunYL5jtG3ILgrvC0-RN082eU0NYOGijZ_Q/s1600/V.gif" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKQBz03AFJGYrcZ5AX3drkZ2RfpJ6Q2RQwJjkY2YRSYLuRfVJc10S09xlvENQyhG86awK13i0p5Aivcw-xDy_Ajc_Co2fdn7kyvbDGwrUZvunYL5jtG3ILgrvC0-RN082eU0NYOGijZ_Q/s200/V.gif" width="154" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Y sí, esta semana propuse buscar palabras con la letra "V" que se puedan relacionar con el emprendedor y muchos amigos se animaron a jugar: Gab Zelden, Marina López, Guillermo Pileggi, Germán Fiedler, María Julia Ferragut, Ada Forni, Alejandra Ruten, Cintia Ottone, Amarillas Argentina, Daniel Heili, Julio Vequis, Carlos de la Rosa Vidal, Omar Soto, Ugolini Company, Walter Ponce y Jorge Ruben Santa Cruz.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Y aquí va la frase:</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Quien tiene <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>visión</b></span>, <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>voluntad</b></span> y <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vocación</b></span>, con un toque de <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vitalidad</b></span>, <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>virilidad</b></span> y <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>valor</b></span>, tomando su emprendimiento con <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vehemencia</b></span>, yendo a la <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vanguardia</b></span>, anticipándose <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>velozmente</b></span> a la competencia, siendo <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vigilante</b></span> y <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>versátil</b></span> podrá <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vaticinar </b></span>el futuro, lo que le dará una <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>ventaja </b></span>competitiva sin igual, por supuesto con un análisis objetivo de las <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>variables</b></span> que generarán <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>ventas</b></span>. Ofreciendo <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>variedad</b></span> en sus servicios y/o productos tendrá éxito.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">La <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>virtud </b></span>que lo hará <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vencedor</b></span> es la <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>verdad</b></span> por sobre todas las cosas, sólo así generará amistades <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>verdaderas</b></span>, en persona o en forma <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>virtual</b></span> (hay que hacer uso de las redes sociales), con base segura en los <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>valores</b></span> más profundos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por supuesto, tiene que ser <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vocero</b></span>, <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vendedor</b></span>, con hambre <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>voraz </b></span>de <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>victoria</b></span>, un <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>visionario</b></span>, un <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>viajero</b></span>. El emprendedor será <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>venerado</b></span> por su <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vivacidad</b></span>, y sus <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>virtudes</b></span>, por sus <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vinculaciones</b></span>, por actuar siempre con <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vitalidad</b></span> y sin <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>violencia</b></span>.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Eso sí, si quiere darle <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vuelo</b></span> a sus ideas emprendedoras: a disfrutar de la <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>vida</b></span> y a tomarse <b><span class="Apple-style-span" style="color: orange;">vacaciones</span></b>, sobre todo en espacios <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>verdes</b></span>, que una mente descansada <span class="Apple-style-span" style="color: red;"><b>crea</b></span>."</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Si querés jugar estás invitado/a el miércoles que viene por facebook. Mi perfil: <a href="http://www.facebook.com/gabriela.doble">www.facebook.com/gabriela.doble</a>r Te espero!!!</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Lic. Gabriela Dobler</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>GD Consultora - Directora</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Tu consulta no molesta - Idea y conducción</b></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma;"><o:p></o:p></span></span></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-84476350867890752032011-03-02T12:42:00.000-03:002011-03-02T12:42:08.385-03:00Palabras con P para definir al emprendedor: jugamos en facebook<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEga1pbKk2MKqGl-q6m5KEGoJ88MgVzIfTuPU4VRkABLNBkFV958bGeHHP3KY_nTR514M2y5gwlWtxt-V2Sai6NUIQ4Gw896KyiHebAXsLuj8SWz3nWo33rU_-l7Anv802J48_VCE1Y7JAg/s1600/P.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEga1pbKk2MKqGl-q6m5KEGoJ88MgVzIfTuPU4VRkABLNBkFV958bGeHHP3KY_nTR514M2y5gwlWtxt-V2Sai6NUIQ4Gw896KyiHebAXsLuj8SWz3nWo33rU_-l7Anv802J48_VCE1Y7JAg/s200/P.jpg" width="200" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">En mi perfil de facebook siempre dejo mensajes motivadores para todos mis amigos. Hoy (2/3/11) se me ocurrió poner 4 palabras con P y les pedí a mis amigos que me ayuden a llegar a las 30 palabras. Con la colaboración <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Amarillas Argentina, Cintia Ottone, Carlos de la Rosa Vidal, Búsquedas Laborales y Vanesa Aguirre</b></span> llegamos a las <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>34</b></span>.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Como prometí, y lo prometido es deuda, las uní en esta frase motivadora para los emprendedores:</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Para emprender hace falta <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>paciencia</b></span>, <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>pasión</b></span>, <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>perseverancia</b></span>, <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>percepción</b></span>, ya que el mundo está lleno de <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>posibilidades</b></span>, para quien es <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>persistente</b></span> y <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>proactivo</b></span>. Ser <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>prudente</b></span>, actuando con <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>prevención</b></span> y <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>pautas</b></span> claras, poniendo tu <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>personalidad</b></span> el <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>progreso</b></span> está asegurado. Así lograrás <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>participación</b></span> y <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>promoción</b></span> de tu negocio. Eso sí, te doy un consejo: <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>planificación</b></span>, quien arma su <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>plan</b></span> es un buen y <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>prometedor prospecto</b></span> para los inversores y posibles socios. Diseñá tu <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>producto</b></span>, diseñá el <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>proceso</b></span>, sé <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>profesional</b></span> (aunque no hayas estudiado), lanzá tu <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>plataforma</b></span>, no lo dudes, hacé un <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>posicionamiento</b></span> consciente, jugá y otorgá <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>premios</b></span>. Asegurate de <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>pulir</b></span> tu <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>potencial</b></span>. Trabajá siempre con <span class="Apple-style-span" style="color: orange; font-weight: bold;">protocolo</span>,<b> <span class="Apple-style-span" style="color: orange;">pericia</span></b> y <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>pragmatismo</b></span>, porque eso le dará tu impronta. Hay que <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>plantear</b></span> y <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>plantar</b></span> la semilla para <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>poder hacer </b></span>y sobre todo, <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>pensamientos positivos</b></span> siempre, te asegurará el <span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>porvenir</b></span>!!!"</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Éxitos!!!</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lic. Gabriela Dobler</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">GD Consultora - Directora</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tu consulta no molesta - Idea y conducción</span>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-29790206228436266242011-02-24T07:13:00.000-03:002011-02-24T07:13:35.885-03:00El poder de pensar con el hemisferio derecho (Video de HSM Argentina)<object align="middle" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=9,0,0,0" height="286" id="mediaplayer_hsm_24935" name="mediaplayer_hsm_24935" width="300"><param name='allowFullScreen' value='true'/><param name='movie' value='http://www.hsmglobal.com/_modulos/adjuntos/_swf/hsm/mediaplayer_hsm.swf'/><param name='flashvars' value='dataPath=http%3A%2F%2Far%2Ehsmglobal%2Ecom%2F%5Fpost%2Fhsm%2FgetXMLAdjuntos%2Ephp%3Fdomain%3Dhttp%3A%2F%2Far%2Ehsmglobal%2Ecom%26movie%3D%2F%5Fmodulos%2Fadjuntos%2F%5Fswf%2Fhsm%2Fmediaplayer%5Fhsm%2Eswf%26idContenido%3D44983%26idCMSSeccion%3D9301%26clase%3DAdjunto%26tamano%3DUnico%26tipo%3Dvideo%26url%3Dhttp%3A%2F%2Far%2Ehsmglobal%2Ecom%2Fcontenidos%2Fvideoteca%5Fdetalle%2Ehtml%3FidAdjunto%3D44983%26tipo%3Dvideo'/><embed height='286' width='300' align='middle' type='application/x-shockwave-flash' flashvars='dataPath=http%3A%2F%2Far%2Ehsmglobal%2Ecom%2F%5Fpost%2Fhsm%2FgetXMLAdjuntos%2Ephp%3Fdomain%3Dhttp%3A%2F%2Far%2Ehsmglobal%2Ecom%26movie%3D%2F%5Fmodulos%2Fadjuntos%2F%5Fswf%2Fhsm%2Fmediaplayer%5Fhsm%2Eswf%26idContenido%3D44983%26idCMSSeccion%3D9301%26clase%3DAdjunto%26tamano%3DUnico%26tipo%3Dvideo%26url%3Dhttp%3A%2F%2Far%2Ehsmglobal%2Ecom%2Fcontenidos%2Fvideoteca%5Fdetalle%2Ehtml%3FidAdjunto%3D44983%26tipo%3Dvideo' allowfullscreen='true' name='mediaplayer_hsm_26449' pluginspage='http://www.macromedia.com/go/getflashplayer' src='http://www.hsmglobal.com/_modulos/adjuntos/_swf/hsm/mediaplayer_hsm.swf'/></OBJECT><a alt="http://www.hsmglobal.com" href="http://www.hsmglobal.com/" style="font-family: arial; font-size: 9px;" target="_blank">www.hsmglobal.com</a>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-7868650339138096332011-02-11T09:50:00.001-03:002011-06-21T08:12:35.821-03:00Las 8 etapas del proceso de creatividad<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8G6O7vr2Y_tHKIuORbWyN74Dmdh4fKTmgvweD0HfZz0mnjMAs4aN5XLmBezRzIYakdng8WZjpo9aUbORYdtRddArrKli70cR1bvMsSIiPSiKNYYmrAgDpOVCOo6r59nEFYoWYW6Ps17Y/s1600/leonardo-da-vinci-flying-machines.2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="221" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8G6O7vr2Y_tHKIuORbWyN74Dmdh4fKTmgvweD0HfZz0mnjMAs4aN5XLmBezRzIYakdng8WZjpo9aUbORYdtRddArrKli70cR1bvMsSIiPSiKNYYmrAgDpOVCOo6r59nEFYoWYW6Ps17Y/s320/leonardo-da-vinci-flying-machines.2.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Da Vinci - La máquina voladora</td></tr>
</tbody></table><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ser creativo es un proceso que consta de 8 etapas que detallo a continuación:</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Etapa 1. El objetivo:</b></span> cuando se busca creatividad, lo que en realidad se está buscando es una idea para llevar adelante un proyecto, dicho proyecto puede ser pintar un cuadro, decorar una casa, crear un producto o generar una nueva empresa. Lo primero que hay que hacer es determinar el objetivo, es decir, determinar para qué estoy buscando ideas. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Etapa 2. La preparación:</b></span> hay que buscar información, datos, reunir materiales; es decir: investigar. Qué hay ya hecho con respecto al objetivo propuesto. Qué dice el mercado acerca del mismo. Qué materiales nuevos hay. Cuáles son las tendencias, etc. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Etapa 3. El análisis:</b></span> hay que ponerse en acción, es decir evaluar y analizar el material recopilado con detenimiento. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Etapa 4. La ansiedad:</b></span> puede ser que todavía no haya llegado nada “creativo”, y la ansiedad comienza a hacer efecto en tu mente, bien, es momento de ser pacientes y tolerantes. Ha llegado el momento de usar técnicas de creatividad para estimular el cerebro, de dejar de lado la crítica, la objetividad, de dejarse fluir. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Etapa 5. La espera:</b></span> llegó el momento de dejar que el cerebro haga su trabajo, el proceso consciente ya fue realizado, hay que relajarse. Es el momento de entrega, de espera, de dejar de pensar en el objetivo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Etapa 6. Eureka:</b></span> en el momento menos esperado llega la iluminación, llega la idea. Puede ser en el desayuno, cuando recién nos levantamos, cuando se va caminando, seguramente llegará en momentos “inoportunos”, por eso siempre a mano papel y lápiz.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Etapa 7. Pulir:</b></span> ya se tiene la idea, ahora hay que trabajarla, es decir, poner objetividad para darle forma. Qué se necesita para llevar esta idea adelante? Hay que tener siempre en cuenta que cuando se empieza a trabajar en la estructura, en la planificación, la idea va ser susceptible de modificaciones por eso hay que ser flexibles.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: orange;"><b>Etapa 8. Celebración:</b></span> es momento de ponerse contentos y celebrar por este nuevo Eureka. Puede pasar que después de trabajar y de llegar a destino se tenga una sensación de vacío, es normal y se va rápido. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estas etapas son las que suceden siempre en todo proceso creativo. Nada se logra sin un objetivo, nada sucede sin trabajo, nada llega si no aprendemos a relajarnos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para escribir este post mi material de trabajo fue el libro “Todos somos creativos” de George Gamez (Ed. Urano, 1998, España). Te lo recomiendo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Éxitos y mucha creatividad!!!<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lic. Gabriela Dobler<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">GD Consultora – Directora<o:p></o:p></span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11pt;">Tu consulta no molesta – Idea y conducción</span>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-64683582633327931882011-01-15T09:56:00.000-03:002011-01-15T09:56:45.678-03:00Fuente: Observatorio de Industrias Creativas: CREATIVE ECONOMY REPORT 2010 - UNCTAD<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Un muy interesante reporte. Está en inglés pero vale la pena. Les dejo el link: </span><a href="http://ht.ly/3ElLd">Reporte industrias creativas</a>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-54698973335968370182010-11-22T20:16:00.000-03:002010-11-23T18:19:22.385-03:00Ya tengo mi mapa mental, hice muchas asociaciones, surgieron muchas ideas: ¿y ahora qué hago?<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Para obtener ideas tenés muchas técnicas, algunas de ellas ya desarrolladas en este blog. Como te habrás dado cuenta mi favorita es el mapa mental, pero todas son muy útiles, lo importante es poner al cerebro a trabajar para que cada vez haga más y más asociaciones.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Una vez que tenés tu mapa mental hay que estructurar para utilizarlo en lo que necesitabas. Por supuesto, en el caso que hayas estado trabajando en un tema particular para encontrar soluciones o para tomar decisiones. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Vamos a trabajar con un ejemplo: e</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">ste es un mapa mental muy sencillo que confeccioné sobre cómo difundir mi empresa (GD Consultora). Lo hice con palabras para que sea más fácil de comprender.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6sBOvnGSTnMvwy6oBRGSmUJoK7WnkgFHuUlRWZ2bDGn2GE_JApWKVucLzVxs45p-Cs19eVj-LQ0dRgut2va5y86HBl3_q6Ujj_7CN8gaklePNaLZ4UjGcIjmW-OABlveHQ7ofu_PRUfw/s1600/Mapa+Mental+Comunicacion+Empresaria.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="232" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6sBOvnGSTnMvwy6oBRGSmUJoK7WnkgFHuUlRWZ2bDGn2GE_JApWKVucLzVxs45p-Cs19eVj-LQ0dRgut2va5y86HBl3_q6Ujj_7CN8gaklePNaLZ4UjGcIjmW-OABlveHQ7ofu_PRUfw/s320/Mapa+Mental+Comunicacion+Empresaria.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Como podrás observar hay mucha información y la verdad me amplía el panorama pero para llevarlo a una acción concreta tengo que empezar a relacionar y asignar prioridades a todos los conceptos.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Supongamos que estoy comenzando con mi empresa, tengo que empezar a tomar decisiones sobre cómo la voy a difundir. En este caso decidí pensar estratégicamente y armarme de pasos de implementación. Supongamos que estoy acotada por un presupuesto particular y/o por tener una capacidad de producción limitada.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><b>Listo las ideas</b><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Publicidad<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> TV<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Radio<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Google y otros (internet)<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Diarios<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Revistas<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Web 2.0<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Blog<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Radio en internet<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Redes sociales<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Participación en foros<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Videos en youtube<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Contactos<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Personales<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Profesionales<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Notas en medios<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Revistas<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Blogs/webs<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Radios<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> TV<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Institucional<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Página web<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Tarjetas<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Brochure<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Charlas/capacitaciones<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Propias<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Instituciones<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">En base a los recursos que dispongo y a pensar en forma lógica empiezo a <b>preparar un plan de acción</b>. Aquí sigo asociando ideas.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #990000;">Primer paso:</span> armar una página web, newsletter, brochure, tarjetas. Es decir le doy un marco institucional a mi empresa.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #990000;">Segundo paso:</span> veo mi lista de contactos, tanto personales como profesionales y armo un mail para presentarles a mi empresa. Empiezo a armar una base de datos.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #990000;">Tercer paso:</span> creo un blog y comienzo a poner información relacionada con lo que hace mi empresa. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #990000;">Cuarto paso:</span> como ya tengo información creo mi perfil en redes sociales, comienzo a participar en foros, etc. Para darme a conocer e ir acrecentando la base de datos.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #990000;">Quinto paso:</span> comienzo a desarrollar capacitaciones, las ofrezco en diferentes instituciones.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #990000;">Sexto paso:</span> mando notas a los medios.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #990000;">Séptimo paso:</span> hago publicidad. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><b>Resumiendo:</b><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Objetivos de la técnica utilizada: en este caso decidir cómo comenzar a difundir mi empresa.<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Listar las ideas.<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Clasificarlas según orden de importancia acorde a los objetivos propuestos: en este caso decidí pensar estratégicamente tomando en cuenta los recursos de que dispongo.<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Pensar cómo asociarlas, marcar hitos importantes, etc. (puse algunas acotaciones en rojo en el mapa).<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Seguir pensando…<o:p></o:p></span></span></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Como te habrás dado cuenta además de ayudarte a utilizar la información que te proporcionan tus mapas mentales este post fue con yapa. Manos a la obra!!!</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Si tenés dudas, sugerencias o comentarios podés dejarlos aquí o podés enviarme un mail a <a href="mailto:gdobler@gdconsultora.com.ar">gdobler@gdconsultora.com.ar</a> <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Lic. Gabriela Dobler<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Directora - GD Consultora</span></span></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-75201177933801399502010-10-30T11:41:00.000-03:002010-10-31T18:23:14.299-03:00Les dejo un excelente video de como ser una persona creativa<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Es muy importante, para ser una persona creativa, saber divertirse y relajarse. Observar el mundo desde otras perspectivas y poder concentrarse. Hay que ser uno mismo, no forzar, investigar, vivir, ser autrocrítico pero medido, criticar pero no juzgar, sino ser un crítico objetivo de lo que te rodea. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzkNOsNaCNekdmKzLaI9YfNpzV3w3DJF_X56jQ-jdde7peVxOb5Y-HppizcFahU208NY50N5xfAp1Psx5PQ9Q' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">Fuente: </span></span><a href="http://blog.micelulacreativa.com/">http://blog.micelulacreativa.com/</a>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-18106943484408179892010-09-08T08:05:00.000-03:002010-11-22T20:26:11.281-03:00Vokswagen: una nueva bicicleta!!!<h1 style="margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="color: #cc0000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Este artículo fue publicado en I-Profesional (www.iprofesional.com) el 7/9/10. Me fascinó por varios motivos: la capacidad de Volkswagen de crear una bicicleta con estas características entendiendo la necesidad (fíjense cómo se desarma) y las tendencias. Se presentó en China donde todos usan bicicletas. </span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="color: #cc0000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Lo raro y lo que más me "sorprendió" es que si bien apuntan al medioambiente en su misión, siempre hablan de autos y es reconocida como una marca de autos. Me encanta esto de reinventarse. (Lic. Gabriela Dobler - Directora de GD Consultora)</span></span></span></span></h1><h1 style="color: black; font-weight: normal; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Volkswagen sorprendió con su nuevo producto: una bicicleta </span></span></b></h1><div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; line-height: 21px;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Volkswagen busca nuevas áreas de mercado y, como prueba de ello, presentó en el Auto Show de China 2010 una bicicleta eléctrica.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">La automotriz presentó la VW Bik.e, un vehículo sin pedales que funciona con una batería capaz de recargarse desde cualquier toma corriente. Vea el video.</span></span></span></div><div id="texto2" name="texto" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Este modelo, exibido bajo el nombre de <strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">"VW Bik.e"</strong>, no tiene pedales, se dobla, posee freno de disco en las dos ruedas y funciona con una batería que puede recargarse en el propio automóvil, con corriente continua o corriente alterna común, informó CNNExpansión.com.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br />
</span></span><br />
<strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">"Pensamos más allá del auto, siempre estamos enfocados en la movilidad en general</span></span></strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">", destacó Ulrich Hackenberg, director de investigación y desarrollo de la empresa en un comunicado.<strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></strong></span></span><br />
<div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">"Reunimos a un grupo de especialistas con una misión para<strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"> ver en el futuro y pensar en nuevas soluciones</strong>", comentó.</span></span></div><div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">En el siguiente video puede verse la presentación oficial del nuevo producto:</span></span></div><div class="image" style="background-color: #f3f3f3; border-bottom-color: rgb(214, 214, 214); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(214, 214, 214); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(214, 214, 214); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-top-color: rgb(214, 214, 214); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; margin-bottom: 15px; margin-left: 0px; margin-right: 15px; margin-top: 15px; padding-bottom: 2px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><embed allowfullscreen="true" height="344" src="http://www.youtube.com/v/sXhhWXw9V7A&hl=en" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" type="application/x-shockwave-flash" width="600"></embed></span></span></div><div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Hackenberg agregó que la bicicleta eléctrica, <strong style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">cuya velocidad máxima es de 20 km/h</strong>, llegará a producción comercial, aunque aún no especificó en qué momento lo hará. </span></div><div><br />
</div></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 1.5em; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-88295969471343623952010-04-25T08:01:00.001-03:002011-06-21T08:04:05.982-03:00Técnica de creatividad: Los mapas mentales<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;">“El mapa mental es una expresión del pensamiento irradiante y, por tanto, una función natural de la mente humana. Es una poderosa técnica gráfica que nos ofrece una llave maestra para acceder al potencial del cerebro… El mapa mental tiene cuatro características esenciales: 1) el asunto motivo de atención cristaliza en una imagen central. 2) Los principales temas del asunto irradian de la imagen central de forma ramificada. 3) Las ramas comprenden una imagen o una palabra clave impresa sobre una línea asociada. Los puntos de menor importancia también están representados como ramas adheridas a las ramas de nivel superior. 4) Las ramas forman una estructura nodal conectada” (Fuente: Tony Buzan y Barry Buzan, El Libro de los Mapas Mentales. Cómo utilizar al máximo las capacidades de la mente, Ed. Urano, 1996).<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;">A continuación exponemos un ejemplo gráfico:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmpqxOXlRxKPmeI5wLMZbBEzzqpTENic2O_ESRr9poGxeaP9H8QLvV3A2fFXJLffEuFQd39ksJ1fXr968adIFMZzO5Ipfd3Xbn7rRnB0eucAXJofajMzCanLq8NxW_kSVag2uBiYD3vhQ/s1600/mapa+mental+fruta.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmpqxOXlRxKPmeI5wLMZbBEzzqpTENic2O_ESRr9poGxeaP9H8QLvV3A2fFXJLffEuFQd39ksJ1fXr968adIFMZzO5Ipfd3Xbn7rRnB0eucAXJofajMzCanLq8NxW_kSVag2uBiYD3vhQ/s320/mapa+mental+fruta.JPG" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22px;">Para construir un mapa mental hay que armarse de una hoja blanca, lápices de colores y una goma de borrar. En el centro de la hoja dibujamos el tema central, como en el gráfico "Fruta", y comenzamos a armar la red nodal relacionando todo lo que se nos va ocurriendo en el momento, es importante despojarnos de prejuicios, ninguna idea es mala o descartable de entrada sino que todas las ideas son valiosas ya que no sabemos en qué se pueden convertir a medida que vamos avanzando. El potencial de esta herramienta es ilimitado. Al principio va a costar porque estamos acostumbrados a utilizar la secuencia lineal para estructurar, la idea del mapa mental es estructurar pero de manera creativa permitiendo al cerebro asociar gráficos, colores, palabras, etc.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22px;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22px;">A sacar lápices de colores, papel y a crear!!!!!!!</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Lic. Gabriela Dobler</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-6446389125573682752010-04-25T07:52:00.000-03:002010-04-25T07:52:39.541-03:00Arte con lápices<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Fuente:</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: black; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> </span></span><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="color: #333333; text-decoration: none; text-underline: none;"><a href="http://www.jennifermaestre.com/resume.php" style="cursor: pointer;" target="_blank">http://www.jennifermaestre.com/resume.php</a> (Aquí encontrás todas las fotos de la Creativa)</span></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixOEOsAAiV2UkU3HqDGPzkq93fma9BSfN7sxBfwr6O0uilXJBrhuE6i1oZFyGvnW79VHpQ0hylVBxdK40ilQMOA8lueaYk9ULooDOGxWA5s0bekQtSHX8D8wjXE04eIgg8iimvp0Nz59Q/s1600/arte+con+lapices.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixOEOsAAiV2UkU3HqDGPzkq93fma9BSfN7sxBfwr6O0uilXJBrhuE6i1oZFyGvnW79VHpQ0hylVBxdK40ilQMOA8lueaYk9ULooDOGxWA5s0bekQtSHX8D8wjXE04eIgg8iimvp0Nz59Q/s400/arte+con+lapices.jpg" width="286" /></a></div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-6727145966317315842009-12-14T07:57:00.000-03:002009-12-14T15:01:26.606-03:00Problemas<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">1.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> <b> </b></span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #660000;">Problema 1: Los nueve puntos:</span></b><span style="color: #660000;"> En un papel hacé el dibujo. Tenés que conectar los puntos mediante cuatro rayas rectas y consecutivas (sin levantar el lápiz del papel). </span></span><span style="background-color: white;"><span style="color: #38761d;"><o:p></o:p></span></span></span><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: #38761d; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHvA7PY9J03V72l6xaDNFCGEnIkPDiOnWGvLKYl5qgxsLcjPUPBZcfPKkVKDsJMnHw-mPYOnaux_73YPCrMfdI-qSEarVfYaP0w32qm2EPjQwIKK_n2Dhu2nsgJEfR7nOwv2EoOKOePMU/s1600-h/9+puntos.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHvA7PY9J03V72l6xaDNFCGEnIkPDiOnWGvLKYl5qgxsLcjPUPBZcfPKkVKDsJMnHw-mPYOnaux_73YPCrMfdI-qSEarVfYaP0w32qm2EPjQwIKK_n2Dhu2nsgJEfR7nOwv2EoOKOePMU/s320/9+puntos.JPG" /></a><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: #38761d; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: #38761d; font-family: Arial, sans-serif;"> <b><span style="color: #660000;">Problema 2: Los seis fósforos:</span></b><span style="color: #660000;"> Colocá los seis fósforos en una superficie plana. Distribuílas formando cuatro triángulos equiláteros (que todos sus lados sean iguales entre sí). No podés romper los fósforos. Hay dos soluciones.</span></span><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white;"><span style="color: #660000;">3.</span></span><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white;"><span style="color: #660000;"> </span></span></span></span></span><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #660000;"><span style="background-color: white;"></span></span></span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><span style="color: #660000;"> </span></span><b><span style="color: #660000;">Problema 3:</span></b><span style="color: #660000;"> Tenemos 5 casas, cada una de ellas con una puerta de diferente color y habitada por gente de diferentes nacionalidades, con diferentes animales. Comen diferentes comidad y beben diferentes bebidas. Entonces: el australiano viven en la casa de la puerta roja. El italiano tiene un perro. En la casa de la puerta verde beben café. El ucraniano bebe té. La casa de la puerta verde está justo a la derecha (a la derecha tuya) de la casa de color crema. El que come setas tiene caracoles. En la casa de la puerta amarilla comen manzanas. En la casa del medio beben leche. El noruego vive en la primera casa por la izquierda. La persona que come cebollas vive en la casa al lado de la persona que tiene un zorro. Los que comen manzanas viven en la casa de al lado de los que tienen un caballo. El que come pasteles bebe naranja. Los japoneses comen plátanos. El noruego vive al lado de la casa de la puerta azul. Pregunta: quién bebe agua y quién tiene una cebra???</span></span><span style="color: #660000;"><o:p></o:p></span></span><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #660000;"><br />
</span></span><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #660000;"> Las soluciones me las podés mandar a capacitacion@gdconsultora.com.ar para constatar o postealas en el Grupo de Facebook (GD Consultora, Evento Creatividad). Éxitos!!!!!!!!!</span></span><br />
</div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-30660364610749795622009-12-02T11:22:00.001-03:002009-12-02T11:22:16.928-03:00Técnica de los por qué para solucionar problemas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixu61lVdrHAOu9SdR8l_VZ6Rn0JG_sRXQwonCiSU9tXrpsk6M60Ge7jM1_2WhCYN_j3zH7VCUPVvJt0sFpleCNbg41dZZMOtXnv3bWjQLQHu5ZdTqGIIBaTD-ecWXLOO9A13lO7wZ6Cvg/s1600-h/Por+que.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixu61lVdrHAOu9SdR8l_VZ6Rn0JG_sRXQwonCiSU9tXrpsk6M60Ge7jM1_2WhCYN_j3zH7VCUPVvJt0sFpleCNbg41dZZMOtXnv3bWjQLQHu5ZdTqGIIBaTD-ecWXLOO9A13lO7wZ6Cvg/s320/Por+que.JPG" /></a><br />
</div>GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-50108135019505305392009-12-02T11:08:00.002-03:002011-06-21T08:07:17.829-03:00Generación de Ideas (Segunda parte) por Lic. Gabriela DoblerConcepto de “idea”<br />
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Para poder generar ideas es necesario desarrollar la capacidad creativa. La realidad es que todas las personas son creativas, sólo hay que animarse a desarrollar la habilidad a través de la ejercitación de la mente. Es importante entender que una idea no necesariamente genera o provoca un cambio de paradigma, esto se debe a que los conceptos de invento e idea se parecen tanto que llegan a confundir hasta pensar que significan lo mismo. Según el diccionario de la Real Academia Española:<br />
<br />
* Inventar: es hallar o descubrir algo nuevo o no conocido<br />
* Idea: es una ocurrencia inesperada<br />
<br />
Un invento entonces sí genera un cambio de paradigma, y además es la materialización de esa “ocurrencia inesperada”. Es decir, que una idea puede generar un invento propiamente dicho, o puede generar la creación de una empresa o modificar la forma de brindar un servicio o modificar un atributo de un producto o crear nuevos productos o modificar la gestión de la empresa o crear un nuevo proceso… y la lista continúa hacia el infinito ya que el poder creador de la mente no tiene límites, si la dejan expandirse...<br />
<br />
Nacimiento de una idea<br />
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Una idea, en la mayoría de los casos, es la relación de dos ideas ya existentes. Por ejemplo: un supermercado es la unión de tres ideas ya existentes: los almacenes más la exposición directa al público de los mercados más el concepto de autoservicio. <br />
<br />
Es decir, que para que nazca una nueva idea hay que interrelacionar ideas ya existentes. Un ejercicio sencillo pero interesante para empezar a desarrollar la habilidad de crear consiste en:<br />
1. Tomar dos objetos totalmente diferentes<br />
2. Buscar relaciones lógicas y obvias<br />
3. Agudizar la mente y buscar relaciones menos obvias<br />
4. En una segunda fase hay que analizar las funciones<br />
5. Buscar interrelaciones.<br />
<br />
Por ejemplo:<br />
1. Un plato y una pizzera.<br />
2. Ambos son elementos de cocina, ambos generalmente son redondos, ambos contienen comida, a ambos hay que lavarlos, etc.<br />
3. A los dos se los puede utilizar para apoyar cosas, el plato se puede romper más fácilmente que la pizzera, los platos pueden tener decoración, la pizzera no, etc.<br />
4. Función del plato: recipiente para comidas. Función de la pizzera: para cocinar pizzas y tartas, básicamente.<br />
5. Interrelacionando las ideas pueden surgir nuevas ideas: platos con diseños que sirvan para cocinar al horno y/o en la llama de la cocina: pizzas, tartas, tortillas, etc., en los que no se pegue la comida y sean de fácil lavado.<br />
<br />
Para hacerlo aun más complejo se pueden tomar dos ideas y efectuar el mismo proceso.<br />
<br />
Las ideas y la empresa<br />
La generación y concreción de ideas permite a las empresas que ya operan en el mercado establecer ventajas competitivas a través de, por ejemplo: un producto o servicio único en el mercado, un servicio más fiable, un precio más bajo, un sistema operativo más eficiente, una campaña publicitaria diferente con más impacto, la fortaleza de una marca, etc. Se piensa a menudo que con tener una idea de negocio para llevarla a cabo es suficiente, este es un error en el que no se debe caer, tener nuevas ideas refrescan y generan muchas veces ventajas competitivas sostenibles.<br />
Según el momento y las necesidades de la empresa se utilizarán diferentes fuentes para captarlas. <br />
<br />
* Idea de negocio: son aquellas ideas que, de concretarse, pueden crear una empresa rentable. Una buena forma de comenzar es detectar las ausencias percibidas, es decir, aquello que el mercado no está satisfaciendo, es encontrar la respuesta al “por qué no habrán encontrado algo que sirva para… o que evite… o que facilite…” También encontrando nuevos usos para productos o servicios actuales, esto se logra analizando las funciones, y, de estudiar las incongruencias: “cómo es” frente a lo que “debería ser”. Estos conceptos pueden surgir de la formación académica, del trabajo que se realizaba en relación de dependencia, de los viajes, de la observación del entorno: cultura, costumbres, cambios sociales, de la tecnología. Hay que estar atentos, observar críticamente, cuestionar lo existente. Pero la idea no debe quedar allí, es muy importante generarla, pero es mucho más importante concretarla: una vez generada la idea de negocio hay que estudiar el mercado para corroborar que efectivamente se va a satisfacer una necesidad que el mercado no está satisfaciendo, es decir que existe una oportunidad. A partir de allí se arma el proyecto o plan de negocios que permite seguir estudiando la viabilidad, antes de llevarlo a la práctica para evitar invertir y/o endeudarse en algo que no funcionará. <br />
* Ideas que pueden potenciar una empresa: éstas surgen de acudir a eventos como Rondas de Negocios, desayunos de trabajo, cursos de capacitación, celebraciones, consejos profesionales, trato con colegas (aunque estos ofrezcan el mismo servicio o produzcan lo mismo), la lectura selectiva de revistas y libros nuevos, dialogar con los clientes (que servicio extra se puede ofrecer), con proveedores (pedir siempre presupuestos a otros proveedores para comparar), estudiar y observar los ambientes en los que opera la empresa. No hay que olvidarse que una idea puede generar otras ideas, es por ello que es muy importante no encerrarse en la operatoria diaria, hay que hacer el esfuerzo de salir a buscar, no quedarse enganchado con un proveedor porque hace años que se conocen. Repito, para potenciar a la empresa es necesario salir, no quedarse en la rutina diaria.<br />
*Ideas en la gestión de la empresa: cuando la empresa ya está en marcha, las ideas se necesitan para acompañar el proceso de crecimiento. Éstas pueden provenir de la propia empresa: estudiando estadísticas, leyendo los informes y auditorías, recordando y estudiando objetivamente los éxitos y fracasos, las quejas y reclamos de los clientes. También pueden provenir observando el sector empresarial donde se opera, el mercado, etc. <br />
<br />
Idea como solución de un problema <br />
Cuando se tiene un problema es muy necesario tener una variedad de ideas para solucionarlo. Pero, primero lo primero, hay que especificar muy bien cuál es el problema en cuestión analizándolo y describiéndolo en detalle. Muchas veces se tiene la certeza de saber exactamente cuál es el problema, por lo que sin más se salta a la búsqueda de una solución, errando el camino. Cito a continuación algunas técnicas para estudiar el problema en profundidad y por qué no mientras se trabaja en ello puede aparecer “mágicamente” la solución, en realidad porque se puso a la mente a trabajar.<br />
Una técnica interesante utilizar el esquema de los 5 interrogantes básicos:<br />
• ¿QUE? De qué se trata, características principales, consecuencias o repercusiones, situación global de la que forma parte el problema, que pasaría si no se hace nada, ¿se puede dividir el problema en partes? etc. <br />
• ¿CUANDO? Momento en el que se produjo el problema, cuándo se detectó, se está repitiendo, en qué momentos incide más el problema, etc. <br />
• ¿DONDE? Área donde se detectó, áreas más afectadas, donde debemos buscar la solución, etc.<br />
• ¿QUIEN? Responsable del área del problema, de darle una solución, a quien se debe consultar, se debe buscar asesoría externa, etc.<br />
• ¿COMO? Cómo se detectó el problema, cómo afecta a los resultados, cómo afecta a los procesos, procedimientos y sistemas de trabajo de la empresa, etc.<br />
<br />
Otra técnica es la de los “por qué” en secuencia para encontrar las causas permite diferenciar los síntomas del verdadero problema, es decir, encontrar la raíz real. <br />
<br />
Luego de definir exactamente cuál es el problema, y si aún no se encontró una solución, hay que buscar ideas, para ello se sugiere seguir los siguientes pasos:<br />
<br />
1. Identificar las partes que integran el producto, servicio o proceso.<br />
2. Hacer una lista de los atributos o características de cada una de esas partes.<br />
3. Utilizando los métodos de observación y las fuentes de ideas, analice cada una de esas partes para determinar la forma en que se podría mejorar cada una de ellas.<br />
4. Con la ideas confeccionar una lista final para evaluarlas.<br />
<br />
Conclusión<br />
El propósito de este trabajo fue demostrar que la creatividad es una habilidad que se puede y que se debe desarrollar mediante diferentes ejercicios. El país necesita de emprendedores con ideas de negocios nuevas y renovadoras, el mercado siempre está dejando huecos, hay que estar atentos y encontrarlos. A su vez, sabemos que un gran porcentaje de Pymes perecen antes de llegar al 5˚ año de vida, muchas veces por la falta de creatividad en la búsqueda de soluciones, por la falta de observación del entorno y por la falta de adaptabilidad a los cambios, más que por la falta de recursos financieros.<br />
Los insto a hacer ejercicios, resuelvan crucigramas, juegos de ingenio, tomen otros caminos, cambien de rutinas, lean. Las ideas están dando vueltas, sólo hay que animarse, extender la mano y tomarlas.GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-406684707539904655.post-70811714064309009882009-11-25T09:47:00.001-03:002011-06-21T08:06:28.604-03:00Generación de Ideas (Primera parte) por Lic. Gabriela DoblerIntroducción<br />
<br />
En la actualidad el panorama mundial presenta un mundo globalizado, lleno de información que produce vertiginosos cambios. Es en este contexto que tanto el emprendedor (persona que está iniciando una empresa) como el empresario (persona que ya está gestionando una empresa) necesitan tener ideas nuevas y renovadoras casi constantemente, exigiéndoles estar alertas continuamente a las costumbres, los gustos y a los cambios tecnológicos para lograr sobrevivir en el mercado.<br />
El problema es que la mayoría de las veces, aunque se expriman el cerebro, estas ideas no aparecen. Esto se debe, en gran parte, a que los sistemas de enseñanza se basan en la memoria (desde el jardín aprendemos a memorizar), de hecho, la mayoría de las materias pertenecen al estudio de las ciencias exactas y sociales, dejando aquellas materias del tipo “artísticas”: música, dibujo, redacción libre, etc. como “relleno”. Los maestros y profesores enseñan que 1 +1 es 2, pero no enseñan a cuestionar, aunque la respuesta sea correcta, sino que por el contrario castigan al que lo hace. Los propios padres dicen a sus hijos “es así porque lo digo yo y punto” no dejándoles posibilidades de nada. Padres, maestros y profesores que a su vez fueron educados de la misma manera, en un proceso de varios años que va bloqueando la capacidad de generar ideas, llegando a creer con certeza que existen personas creativas y personas que no lo son.<br />
En efecto se citan a continuación algunos ejemplos de este mito:<br />
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* una idea es necesaria para crear un producto o un servicio que revolucione el mercado permitiendo iniciar una empresa que facture millones<br />
* las personas creativas trabajan en publicidad o en diseño<br />
* la creatividad es para los artistas<br />
* el mundo está dividido entre quienes tienen buenas ideas y quienes las copian <br />
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Es decir, como conclusión, que el “universo creativo” está en manos de personas agraciadas con el don, muy pocas por cierto. Este trabajo está orientado a desterrar este mito y demostrar, con algunas técnicas y herramientas, que todos pueden ser creativos y generar ideas cualquiera sea el ámbito en el que se desenvuelvan, por más rutinario que este sea.<br />
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Desarrollar la capacidad creativa<br />
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Las personas creativas tienen una visión amplia de la realidad, observan y cuestionan lo que ven ya que tienen una mente abierta y están predispuestas a aprender constantemente escuchando y leyendo. A continuación se mencionan las cualidades y actitudes de las personas creativas así como también ejercicios para desarrollar la habilidad. <br />
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Cualidades y actitudes de las personas creativas<br />
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• Curiosidad: las personas creativas se caracterizan porque se interesan por todos los aspectos del mundo que los rodea: ideas, eventos mundiales, la naturaleza, las personas, los avances de la tecnología, etc. No se encierran en su mundo, observan y cuestionan.<br />
• Flexibilidad mental: es la facultad que permite cambiar con facilidad de asunto o tema de análisis para pasar de una idea o preocupación a otra.<br />
• Tolerancia: para con las ideas de los demás. No hay que rechazarlas sin antes haberlas sometido a un juicio crítico y objetivo para evaluar sus posibles ventajas y desventajas.<br />
• Tendencia a posponer los juicios: reconociendo que de una idea absurda puede surgir una idea valiosa.<br />
• Capacidad de visualización: imaginar los problemas que hay que resolver, para que mentalmente, se manejen “objetos” en lugar de conceptos abstractos.<br />
• Persistencia: no claudicar hasta resolver la cuestión.<br />
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Ejercicios para la mente<br />
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Es muy importante desarrollar la flexibilidad mental. Ésta es, a mi entender, la cualidad más importante. Para lograrlo existen muchos ejercicios: resolver crucigramas y diversos juegos de ingenio, leer de todo un poco, cambiar las rutinas: por ejemplo tomar otros caminos para ir al trabajo, utilizar la otra mano para tomar objetos, observar cuando caminamos cambios en la cuadra, en el barrio, en otros lugares. Concentrarse en lo que se está haciendo en el preciso momento en el que se hace, por ejemplo cuántas veces se levantan, toman una ducha, desayunan, viajan hacia el trabajo como algo mecánico sin darse cuenta de todo el proceso. Cuanto tiempo se pierde por mirar un mail y atender el teléfono al mismo tiempo, sin prestar atención para tener que volver a hablar o chequear el mail. Tomar conciencia es esencial para no actuar como autómatas y disfrutar de la observación creativa. Por último, practicar actividades extracurriculares como por ejemplo escultura, yoga, música, tai chi chuan, deportes, entre otros, también es una gran fuente para la generación de ideas porque imprimen en el subconsciente nuevas formas de observar el entorno.GD Consultorahttp://www.blogger.com/profile/16285837877550841891noreply@blogger.com0